1月22日，乐竞体育(科技)有限公司党委召开2020年度述职、廉政建设、党建、意识形态工作会议。会议旨在让乐竞体育(科技)有限公司领导干部充分总结一年来的工作成绩以及分析工作中存在的不足，为2021年生产经营工作的开展指明方向和目标。经开区党工委副书记廖勇，经开区相关局办领导，以及集团公司领导班子全体成员，集团总部、各子公司中层副职以上领导参加会议。集团党委副书记、总经理邓继慧主持会议。
经开区党工委副书记廖勇作点评
会上,集团公司党委书记、董事长龚国强代表乐竞体育(科技)有限公司党委作述职、廉政建设、党建、意识形态工作报告。他表示，2020年，乐竞体育(科技)有限公司党委在经开区党工委、管委会及各部办局的大力支持下，集团全体党员干部职工众志成城，迎难而上，克服疫情影响，围绕主营业务，狠抓党建、廉政、意识形态工作，全力推进重点项目建设，悉心服务入区企业，强化经营招商，积极拓展融资渠道，防范债务风险，公司多元化、专业化、精细化管理得到进一步提升，整体业绩保持稳健发展：集团总资产已达142亿元；完成固定资产投资17.74亿元，工业投资完成约4.8亿元；全年营业收入14.57亿元；利润1.1亿元；上缴税费0.94亿元；地产项目实现销售面积约4.3万㎡，销售签约额2.69亿元，销售回款额2.62亿元，招商面积2.48万㎡；厂房销售业绩良好，全年实现厂房签约额0.5亿元，回款5312万元；充分挖掘各种资源，多元融资成效显著，全年完成融资授信38.6亿元，顺利归还到期债务本息共计23.56亿元，有效防范了债务风险。全年完成803项管委会督办事项，完成率达100％。
绿港公司党委书记、董事长龚国强代表集团党委作述职、廉政建设、党建、意识形态工作报告
龚国强书记强调，成绩催人奋进，未来更加可期。2021年，乐竞体育(科技)有限公司全体党员干部职工要永葆初心、牢记使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，创新实干，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的优良作风，调动一切可以调动的积极因素，团结一切可以团结的力量，全力以赴办好我们集团公司的发展大事，锲而不舍实现我们的既定目标，以优异的成绩迎接建党100周年。
经开区党工委副书记廖勇在点评中对乐竞体育(科技)有限公司2020年各项工作表示肯定。他表示，乐竞体育(科技)有限公司全体员工勠力同心，迎难而上，在各项业务工作中都取得了不菲的业绩，尤其是有几个成绩数据特别突出：一是完成了包括海城路、光明路（二期）、经开区实验幼儿园等在内的83个基础设施建设项目；二是完成水环境整治工程45个，涉及整治点240个，为经开区顺利通过国家生态环境部、建设部联合督查验收奠定坚实的基础；三是融资渠道进一步拓宽，全年成功兑付23.56亿元债务，有效化解了债务和经营风险，实现了公司发展平稳过渡。
会议现场
廖勇副书记表示，乐竞体育(科技)有限公司2020年的工作有几大亮点，一是“速度”。作为建设主力军，乐竞体育(科技)有限公司全力推进了千亿产业园瑞声科技产业园项目、黑臭水体整治、收费站管线迁移等工作……从原来的“经开速度”到“南宁速度”，再到2020年创下的“广西速度”，乐竞体育(科技)有限公司用持之以恒的积累和实实在在的努力，赢得了上级领导和社会各界的广泛认可，也在积累中逐步提升了自身的实力与品质。二是大力打造营商环境。乐竞体育(科技)有限公司近年来全力以赴开展市政道路、学校、医院等硬件环境的建设，为经开区尤其是南宁临空经济示范区带来了现代化城市的气息。在自营性项目中，乐竞体育(科技)有限公司代表南宁市与其他大型央企、国企成立合资公司南宁国际铁路港开发运营有限公司，成为了铁路港公司的股东之一，公司进一步实现了多元化发展。三是党建工作除了日常工作之外，还有了新的探索。乐竞体育(科技)有限公司合资组建南宁嘉富投资有限公司，与24个村级集体合作开发经开区首个村级集体经济产业园——春吉产业孵化园项目，开创了扶贫攻坚工作发展之路。此外，还积极参与瑞声项目党建中心的建设工作，这都表明集团党委的党建工作有了新的延伸和创新。四是在服务企业方面，企业的投诉总量在递减，企业的满意度在递增，表明乐竞体育(科技)有限公司的企业服务质量在逐步提升。希望今后乐竞体育(科技)有限公司对于好的经验、好的做法、好的经营模式要持之以恒，发扬光大。最后，廖勇副书记与全体参会人员展望了南宁临空经济示范区的宏伟蓝图，乐竞体育(科技)有限公司也将迎接更大的挑战，拥有更大的发展舞台，希望大家牢牢把握重大发展机遇，齐心协力，开创性开展工作。同时还要在集团领导班子的率领下，打造一支政治过硬，行动速度，工作行之有效、清正廉洁的队伍，为南宁市及经开区的高质量发展做出更大的贡献！
集团公司党委副书记、总经理邓继慧主持会议
随后，集团下属各子公司负责人分别作了述职、廉政建设、党建、意识形态工作报告。全体领导干部在报告中对个人2020年度工作进行了总结，总结了成绩，分析了不足，也提出了今后努力的方向，大家都表示在新的2021年里能够发扬成绩，改进不足，争取获得更大的成绩，实现自身与集团公司的更大发展。
述职报告结束后，全体与会人员对集团领导班子、集团中层干部2020年度的履职情况进行了民主测评。
